Dieses Sonderprogramm ist für Jugendliche ohne Ausbildungsplatz gedacht und soll ihnen im Rahmen eines sechs- bis zwölfmonatigem betrieblichen Praktikums bestimmte Grundkenntnisse bzw. Fertigkeiten vermitteln. Die betriebliche Einstiegsqualifizierung bietet den Betrieben die Möglichkeit, junge Menschen, die am 30. September noch unvermittelt sind kennen zu lernen und an eine Ausbildung heranzuführen und sie so auf einen anerkannten Ausbildungsberuf vorbereiten. Diese Bildungsmaßnahme ist eng mit der staatlichen Ausbildungsordnung verknüpft.