19.06.2013

Krankenstand im niedersächsischen Handwerk gestiegen

Der Krankenstand der Versicherten der IKK classic in Niedersachsen ist im Jahr 2012 auf über 5 Prozent gestiegen – psychische Krankheiten sind weiter auf dem Vormarsch.

Der Krankenstand der Versicherten der IKK classic in Niedersachsen ist gegenüber dem Vorjahr gestiegen und lag 2012 bei 5,2 Prozent (2011: 4,8 Prozent). Das geht aus einer aktuellen Studie der IKK classic hervor, die die Gesundheitssituation der erwerbstätigen IKK-Versicherten analysiert, die im Handwerk beschäftigt sind.

Krankheitsursachen im Überblick
Seit Jahren sind psychische Erkrankungen in Deutschland auf dem Vormarsch. Der Grund für diesen Anstieg liegt auch am veränderten Bewusstsein von Ärzten und Patienten. Eine Entwicklung, wie die niedersächsischen Daten der IKK classic zeigen, die auch vor Handwerksbetrieben nicht haltmacht. 2012 entfielen 7,7 Prozent aller Arbeitsunfähigkeits-tage der Versicherten auf psychische Erkrankungen. Das ist erneut ein Zuwachs gegenüber 2011 (6,6 Prozent), 2003 entfielen bei der IKK classic in Niedersachsen nur 3,6 Prozent aller Arbeitunfähigkeitstage auf diese Diagnose.

Zugenommen hat zudem der Anteil von Langzeiterkrankungen über 42 Tage: Sie machten 2012 bereits 50,7 Prozent aller Krankheitstage aus, 2011 waren es dagegen 47 Prozent und 2003 43 Prozent.

Häufigste Krankheitsursache im Handwerk waren auch 2012 Muskel- und Skeletterkran-kungen: Sie nahmen 31,2 Prozent des gesamten Krankheitsgeschehen ein (2011: 30 Prozent). Es folgen Verletzungen mit 17,9 Prozent (2011: 18,9 Prozent) und Krankheiten der Atmungsorgane mit 10,5 Prozent (2011: 11,1 Prozent).

Anreiz für betriebliche Gesundheitsförderung
Einen Ansatzpunkt, den Krankenstand im Handwerk zu reduzieren, sieht Jörn Wachs, Regionalgeschäftsführer der IKK classic in Helmstedt, in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier hält die IKK classic vielfältige Angebote vor – von der Arbeitsplatzanalyse im Betrieb bis hin zu individuellen Trainings zur Stressbewältigung, Rückentrainings oder Ernährungsworkshops.

Ein neues Anreizsystem soll das Interesse von Betrieben am betrieblichen Gesundheits-management steigern: „Nehmen Versicherte der IKK classic an qualifizierten betrieblichen Präventionsmaßnahmen teil, bekommen sie pro Handlungsfeld künftig von ihrer Krankenkasse eine Bonus-Prämie von 50 Euro. Der Arbeitgeber wird jeweils mit einem Bonus in gleicher Höhe belohnt und kann dadurch bis zu 2.500 Euro pro Jahr erhalten“, erklärt Wachs.

Detaillierte Gesundheitsberichte für einzelne Innungen sowie Informationen über die IKK-Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung können bei den Gesundheitsberatern der IKK classic über die kostenlose Servicenummer 0800 455 1111 angefordert werden. Weitere Informationen gibt es außerdem im Internet unter www.ikk-classic.de.